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人才培養

華成峰公司遵循“以人為本、按需施教、繼承創新、學以致用”原則,長期致力于員工的知識、技能、態度、理念等方面的培訓與教育,并貫穿于員工成長的整個過程。從組織、制度、經費和師資等各方面對培訓教育工作給予保障,不斷完善培訓體系,幫助員工規劃職業生涯并不斷提升與發展自己,保持公司與員工的高競爭力,以更高效地回報社會。公司根據各層級員工設置了各類培訓項目:平競爭的環境。
新員工:入職培訓、新兵訓練營、導師輔導
部門基層員工:員工通用類課程培訓、員工專業技能培訓、輪崗輔導與培訓
中層干部:管理通用類課程、專題講座及活動、各類研修與考察

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